Safari Co. | Tour Executivo

Alguns dos aprendizados mais valiosos
do mundo corporativo acontecem
atrás de portas que raramente se abrem.

O Safari Co. organiza tours presenciais a grandes empresas, onde você entra de fato, conhece os bastidores e conversa diretamente com quem constrói resultados extraordinários.

Um tour de verdade. Você embarca com um grupo seleto de executivos, visita empresas referência, é recebido por CEOs e líderes seniores e participa de conversas estratégicas que não existem em nenhum outro formato.

Explorar
Histórico de visitas

Essas organizações já abriram
os bastidores para o Safari Co.

Empresas que receberam o grupo, apresentaram suas operações e colocaram seus líderes em conversa direta com os participantes.

22+ Empresas visitadas
6 Trilhas realizadas
100% Presencial
me.
hi platform
bionexo
99
salesforce
Santander
Sympla
hotmart
maxmilhas
LINX
wirecard
LOGICALIS
Localiza&co
Geofusion
track.co
Loggi
octadesk
TOTVS
siteware
Solides
ReclameAQUI
Zendesk

Um dia inteiro de imersão.
Três empresas. Três grupos de líderes.

A estrutura do Safari Co. é desenhada para maximizar a profundidade das conversas e o tempo dentro de cada organização.

08h30

Abertura do dia

Concentração e embarque

O grupo se reúne no ponto de encontro. Briefing sobre o roteiro do dia, as empresas visitadas e como aproveitar ao máximo cada sessão.

09h00

Deslocamento

Saída do transporte

Partida em conjunto para a primeira empresa do dia. Van, ônibus ou voo, conforme o destino da trilha.

09h30

1ª Empresa — Sessão da manhã

Imersão nos bastidores

Até 3 horas dentro da primeira organização. Recepção pelos líderes, tour pela operação e sessão aberta de perguntas estratégicas. A sessão da manhã é a mais longa do dia — tempo para ir fundo.

Até 3h de duração
12h00

Pausa

Almoço em grupo

As trocas entre os participantes têm tanto valor quanto as que acontecem dentro das empresas. O almoço é parte intencional do formato.

14h00

Deslocamento

Saída para a 2ª empresa

Deslocamento em conjunto para o segundo destino do dia.

14h30

2ª Empresa — Sessão da tarde

Segunda imersão

Duas horas dentro de uma nova organização. Novos líderes, nova operação, outra perspectiva sobre como grandes empresas constroem seus resultados.

2h de duração
16h30

Deslocamento

Saída para a 3ª empresa

Último deslocamento do dia.

17h00

3ª Empresa — Sessão do fim de tarde

Terceira imersão

Mesma profundidade, nova perspectiva. Cada empresa tem sua própria forma de operar — e isso se torna evidente quando você visita três em um único dia.

2h de duração
19h30

Encerramento

Happy Hour

O encerramento do dia com o grupo. Espaço para sintetizar o que foi aprendido, construir relações e continuar as conversas que as visitas abriram.

Até 21h

A estrutura de horários pode ser ajustada conforme os alinhamentos com as empresas visitadas. Os participantes são comunicados com antecedência sobre qualquer alteração no roteiro.

O que é o Safari Co.

Você vai até lá.
De verdade.

O Safari Co. leva grupos de executivos selecionados para dentro de grandes organizações. De van, de ônibus ou de avião, dependendo do destino, vocês chegam juntos, entram juntos e aprendem juntos.

Dentro da empresa, vocês são recebidos pelos próprios líderes: CEOs, diretores, sócios-fundadores. Pessoas que tomam decisões reais todos os dias e que abrem seus bastidores para uma conversa honesta, sem roteiro de palco.

A diferença para qualquer outro formato é simples: você está lá. No espaço físico onde as coisas acontecem. E isso muda completamente a qualidade do que você consegue absorver.

Embarque
O grupo se encontra e parte junto para a empresa visitada. Van, ônibus ou voo, conforme o destino da trilha.
Entrada nos bastidores
Você entra na operação real. Conhece os espaços, os processos e a estrutura que sustenta os resultados que você admira de fora.
Conversa com os líderes
CEOs, diretores e especialistas recebem o grupo. Você pergunta o que realmente quer saber. Sem filtro de palco.
Síntese estratégica
O grupo discute juntos o que observou. Os aprendizados saem consolidados e prontos para aplicar.
100%
Presencial. Você vai até a empresa de fato
6+
Trilhas de atuação ativas e em desenvolvimento
C-Level
Acesso direto a CEOs, diretores e fundadores em cada tour
BR+
Tours nacionais e internacionais — o aprendizado vai até onde os melhores exemplos estão
S

O Safari Co. foi construído em torno de uma convicção simples:
o aprendizado mais valioso acontece em conversas que nunca chegam aos palcos.
Por isso criamos um Tour Executivo que leva você a campo
para aprender onde as coisas de fato acontecem.

Cada tour é uma expedição curada: empresa certa, líderes certos, grupo certo. O resultado é uma experiência que transforma a forma como você enxerga, decide e lidera.

Transformar acesso
privilegiado em
repertório estratégico.

O Safari Co. foi criado para dar acesso a algo escasso no mundo corporativo: os ambientes, as pessoas e as conversas que ficam fora do alcance da maioria dos profissionais.

Acessar líderes que tomam decisões relevantes. Entrar em bastidores estratégicos. Observar práticas reais de grandes organizações em operação. Fazer as perguntas que encontram espaço somente quando você está de fato dentro.

O Safari Co. reduz a distância entre quem admira grandes organizações e quem efetivamente as constrói.

Propósito
Criar oportunidades raras de acesso aos ambientes, às pessoas e às práticas que moldam organizações de excelência.
Missão
Proporcionar tours executivos exclusivos que permitam aos participantes acessar os bastidores de organizações referência e transformar esse repertório em decisões mais inteligentes.
Visão
Ser a mais respeitada plataforma brasileira de tours executivos, reconhecida pela qualidade do acesso, pela profundidade das conversas e pelo impacto gerado na forma como líderes aprendem e decidem.

O conhecimento mais valioso
raramente está no palco.

Ambiente
Bastidores que ficam fora do roteiro
Você entra nos espaços onde as decisões reais são tomadas. O que você vê ali tem textura, contradição e contexto — algo que nenhuma apresentação consegue reproduzir com fidelidade.
01
Pessoas
Líderes que constroem grandes resultados
Conversas diretas com executivos, gestores e especialistas responsáveis por resultados relevantes. Perguntas abertas, respostas honestas, sem o filtro que os palcos impõem.
02
Conversas
Perguntas que os palcos não permitem
Troque experiências de forma aberta. Explore os erros corrigidos, as adaptações invisíveis, os conflitos navegados. O que os cases publicados deixam de fora é exatamente o que mais interessa.
03

Tenha acesso ao que
normalmente permanece fechado.

"Se você tivesse que começar de novo, o que faria diferente?" Essa pergunta só encontra resposta real quando você está diante de quem viveu a jornada.

01
Acesso a ambientes de alto nível
Entre em organizações que poucos profissionais têm oportunidade de conhecer por dentro. O lugar onde o aprendizado acontece também faz parte do aprendizado.
02
Aprendizado direto com quem decide
Conversas com quem viveu os processos, os conflitos, os acertos e os erros. O que você ouve ali foi construído na prática, com as complicações que a prática impõe.
03
Desenvolvimento de repertório executivo
Observe diferentes modelos de gestão em operação. Amplie sua capacidade de análise ao comparar abordagens, estruturas e culturas organizacionais distintas.
04
Antecipação de caminhos
Compreenda aprendizados acumulados por organizações maduras. Acelere sua própria tomada de decisão absorvendo conhecimento que levou anos para ser construído.
05
Relações de alto nível
Compartilhe a experiência com profissionais que ocupam posições estratégicas e enfrentam desafios semelhantes. A qualidade do grupo eleva a qualidade de cada conversa.
06
Proximidade como transformação
Ouvir um CEO admitir "esse processo levou dois anos para amadurecer" e entender cada camada que levou a essa conclusão. A visita é o contexto. A conversa é o que transforma.

Cada área tem seus
próprios bastidores.

O Safari Co. é uma plataforma de tours especializados. Cada trilha mergulha nos bastidores de uma função estratégica específica, com líderes e empresas curadas para aquela disciplina.

Trilha Ativa
Customer Success & Experience
Acesse as estruturas, metodologias e lideranças que constroem retenção, crescimento e experiências memoráveis em organizações referência. Da estratégia aos processos invisíveis que entregam consistência.
CS
Trilha Ativa
Marketing & Growth
Entenda as operações e decisões por trás das estratégias de crescimento, posicionamento e construção de marca nas maiores organizações do mercado.
MK
Trilha Ativa
IA & Transformação Digital
Veja de perto como empresas líderes estão integrando inteligência artificial em suas operações, produtos e modelos de decisão — além do discurso, na prática real.
IA
Trilha
Financeiro & Estratégia
Acesse os bastidores das decisões financeiras e do planejamento estratégico que sustentam operações de alta complexidade.
Em breve
FN
Trilha
Pessoas & Cultura
Conheça como as organizações mais admiradas do Brasil constroem cultura, desenvolvem liderança e retêm talentos estratégicos.
Em breve
RH
Trilha
Operações & Produto
Observe de perto como empresas de alto desempenho estruturam suas operações e desenvolvem produtos em escala com consistência.
Em breve
OP

Uma experiência
cuidadosamente curada.

I
Seleção da trilha e curadoria dos participantes
Cada tour é desenhado em torno de uma disciplina específica. Os participantes são selecionados para garantir que o grupo compartilhe profundidade de experiência. A qualidade do grupo eleva a qualidade de cada conversa.
II
Preparação e contexto prévio
Antes da visita, os participantes recebem contexto sobre a empresa e seus desafios. O objetivo é garantir que o tempo com os líderes vá direto ao que importa: as camadas que ficam fora do que é público.
III
O tour — você está lá de verdade
O grupo embarca junto e visita a empresa anfitriã. Líderes, espaços e conversas com uma profundidade que nenhum formato remoto consegue replicar. Você vê, ouve e pergunta.
IV
Síntese coletiva e consolidação do repertório
Ao final, o grupo consolida os aprendizados em conjunto, identificando o que observou, o que vai mudar na forma como trabalha e quais perguntas a experiência abriu. O repertório individual sai amplificado pelo coletivo.
O diferencial do formato
O que torna cada tour diferente de qualquer outra experiência de aprendizagem
Você vai até a empresa. Presencialmente. No espaço real onde as decisões são tomadas.
Os líderes te recebem. CEOs, diretores, fundadores. Pessoas que normalmente não estão disponíveis para conversas abertas.
O grupo é seleto. Curado para garantir que cada pessoa tenha espaço real para aprender e interagir.
O destino faz parte da experiência. Alguns tours acontecem em outras cidades ou países, levando você até os melhores exemplos onde quer que eles estejam.

Para profissionais que
aprendem com profundidade.

Líderes e gestores em posições estratégicas
Profissionais que tomam decisões relevantes e buscam referências reais para calibrar sua forma de liderar e estruturar seus times.
Executivos que querem ir além dos cases prontos
Quem já consumiu muito conteúdo e sabe que o próximo nível está nas conversas que o conteúdo público não consegue capturar.
Profissionais que valorizam acesso qualificado
Pessoas que entendem que o valor está em quem você consegue acessar e que estão dispostas a investir em experiências que poucas vezes se repetem.
"
"

A experiência mais marcante do Safari Co. costuma ser o momento em que você percebe
que está dentro de um lugar ao qual raramente alguém é convidado.
E que a conversa que está acontecendo ali provavelmente não vai se repetir.

A percepção de quem participa

O que dizem os executivos
que estiveram lá dentro.

"

Eu já fui a dezenas de eventos de liderança. O Safari Co. é o único formato em que saí com insights que realmente mudaram como eu opero. Não porque alguém me contou — porque eu vi com os meus próprios olhos como funciona de verdade.

RA

Ricardo Almeida

VP de Operações

Empresa de Tecnologia B2B

"

A conversa com o CEO foi o que me surpreendeu mais. Sem apresentação de slides, sem mensagem corporativa ensaiada. Ele nos recebeu, mostrou a operação e respondeu tudo com uma honestidade que você não encontra em palco nenhum. Voltei com três decisões que estavam travadas há meses.

MC

Marina Carvalho

Diretora de Customer Experience

Fintech Nacional

"

O grupo em si já vale o dia. Você passa horas ao lado de executivos de referência, dentro de empresas de referência. As conexões que fiz naquele dia continuam rendendo até hoje. Recomendo para qualquer líder que ainda acredita que tem mais a aprender.

FS

Felipe Souza

Head de Inovação

Grupo de Varejo

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Garantir Acesso Prioritário

Vagas limitadas por curadoria. As empresas visitadas são reveladas para participantes confirmados.